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◆応募・選考について
・資料請求をしたいのですが？
情報はホームページ上で公開しております。また、応募ご希望の方は、マイナビよりエントリーいただきますようお願いいたします。
・説明会に行かずに面接に進めますか？
必ず説明会への参加をお願いいたします。マイナビよりエントリーをお願いいたします。
マイナビ：相模石油ページ
・既卒ですが応募できますか？
新卒採用は2015年3月卒業見込の方（留学生等、卒業時期が3月でない場合は2015年7月までに卒業見込みの方)を対象としています。すでに卒業している方は中途採用でのご応募となります。
・年齢制限を設けていますか？
年齢制限は設けてはいませんが、同学年の方より年齢を重ねているのだとしたら、それに見合う生き方や、姿勢などを示していただく必要があると思います。
・既婚者に応募資格はありますか？
選考において既婚・未婚の別が合否に影響することはありません。
・採用に際し、有利な学部・学科、また不利な学部・学科はありますか？
有利、不利になる学部・学科はありません。
大事なことは、どの学部・学科に在籍したかではなく、そこで何に挑戦し何を学んだかであると考えます。
・ＯＢ・ＯＧ訪問は受け付けていますか？
採用担当では公平を期すため、ＯＢ・ＯＧ社員の紹介・お問い合わせの対応は行っておりませんので予めご了承ください。
大学の就職部などを通して、個別にＯＢ・ＯＧ社員とコンタクトをとっていただくことは構いません。
なお、ＯＢ・ＯＧ訪問の有無が採用選考に影響することはございません。
・選考会場について
選考は、本社会議室内にて実施する予定です。
本社は平塚市紅谷町16-4、平塚駅西口すぐです。地図は下記をご覧ください。
相模石油本社サイト：会社情報
・家族に会社のことを説明したいのですが
選考プロセスが終了し、内々定となった場合、こちらからご両親ご父兄にご挨拶に伺いたいと考えております。
事情によりそれが不可の場合も、ご家族に弊社をご説明頂くための十分な資料を用意致します。
◆配属について
・職種はなんですか？
営業職を募集しております。
募集部署は会社概要ページの各事業部概要にある6部署です。
・最初の配属先は？
会社のビジネスニーズと皆さんからお伺いした希望をあわせて検討し、決定します。
“仕事”では意欲・熱意が最も大事だと考えています、下記の観点から総合的に判断させていただきます。
1.事業戦略上のニーズ
2.希望や関心
3.お持ちのスキルと適性
また、入社後は新入社員研修がございます。
・勤務地はどこですか？
相模石油は、地域密着型であることから神奈川県内にネットワークは広がっています。したがいまして、神奈川県内（特に平塚市周辺）を勤務地の対象として考えていただきます。
・配属後の異動・転勤は？
基本的には、事業の持続的成長に貢献できる幅広い見識、スキルを有する人材育成のために、部門を超えた計画的な人事ローテーションがございます。
転勤もございますが、事業所は全て神奈川県内です。
◆福利厚生について
・休みはきちんと取れますか？
所定の年間休日だけでなく、各種休暇を含め取得可能です。
・独身寮・社宅はあるのですか？
ございません。
・保養所等の施設について教えてください
社員と家族の健康増進や心身のリフレッシュを目的として会員制リゾートホテルの契約がございます。
また、弊社独自の取り組みとして、伊豆半島の下田市に別荘用地を確保しております。
社員と家族のために、将来に向けて入手したもので、若手社員を中心にしたメンバーで設計から取り組んでもらいたいと思っています。（未着手）
・社内での部活動・サークル活動は行われていますか？
趣味の延長で社員同士出かけたり、ということはありますが、それ以外は野球部があるのみです。
・通勤は電車のみですか？
本社は平塚駅前にございますので、本社勤務社員は基本的に電車、バスを利用しています。
しかし、電車では大変来づらい場所に住む社員、事業所が駅から遠い部署もございますので、車通勤も認めております。
◆社風について
・相模石油の社風について教えてください
会社概要のページにもございますが、
「お客様の満足を引き出すため積極的な提案を行う」
「外部環境の変化に素早く対応し、考え行動する」
「上下関係にとらわれずアイデアや企画を積極的に提案する」
「過去にとらわれない新しい発想とCAN・DO精神で常にチャレンジする」
という"行動規範"は毎朝確認がされています。
「社風について」という質問には"行動規範"が一番しっくりくると思います。
この"行動規範"は30年ほど前に相模石油の社員の意見によって策定されたもの。
自由競争、自らの力で生きていかねばならない時代にあって、一人ひとりのお客様のご意見に耳を傾け、考え、改善して、提案をしていくことは大変大切なことで、最も若い新卒社員でもそれは変わりません。
・お酒を飲まなくても活躍できますか
飲めない社員も当然います。全く問題ありません。
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